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Emplois

Directeur (H/F)

Organisme : association Accueil et Culture Sarcelles

Le directeur de l’association supervise et fédère les différents pôles de l’association. Il a pour mission de proposer, d’animer et de mettre en œuvre la politique de l’association, l’ensemble de ses actions, de ses activités et d’être garant de ses valeurs. À ce titre, il est responsable du projet de l’association.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

accueiletculture95@gmail.com

Chargé de la Politique de la ville (H/F)

Organisme : Ville d’Éragny-sur-Oise

Sous la responsabilité de la directrice des Solidarités et de l’Attention à Tous

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Monsieur le Maire

Ville d’Eragny sur Oise – Place Louis don Marino – CS-Eragny – 95611 CERGY-PONTOISE cedex

ou

Via le site internet de la collectivité onglet « emploi »

Chargé d’études développement social / territorial (H/F)

Offre en apprentissage

Organisme : Pôle ressources ville et développement social

Le Pôle Ressources Ville et développement social, – association créée en 1998, membre d’un réseau de 19 centre de ressources Politique de la ville (CRPV) -, oeuvre à la qualification, à la mise en réseau et à l’information des acteurs oeuvrant au développement des quartiers prioritaires de la politique de la Ville (agents des collectivités locales et des services de l’État, élus, travailleurs sociaux, représentants associatifs, conseillers citoyens…) et plus largement du développement social et territorial. Ses missions s’exercent dans un contexte fortement partenarial et ancré localement (Val d’Oise, Yvelines) et s’intéressent tout à la fois aux sujets relatifs à la cohésion sociale (éducation, santé, participation citoyenne, culture…), au cadre de vie et à l’habitat (aménagement, gestion urbaine de proximité…) ainsi qu’au développement économique et à l’emploi.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Guillaume Dejardin, directeur
– Par mail : gdejardin.pole95@orange.fr
– Par courrier : Pôle ressources Ville et développement social – 39, rue des Bussys – 95600 Eaubonne

Date limite de réception : 24 juin 2019

Responsable du Centre Social (H/F)

Organisme : Ville de Persan

La Ville de Persan, territoire en pleine expansion démographique, est engagée dans des politiques volontaristes d’accueil des populations. Afin de renforcer la transversalité nécessaire dans ce domaine, la Ville de Persan recrute un(e) Responsable du Centre Social pour mettre en œuvre sur le territoire un projet global d’animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.
Sous la responsabilité de la DGA de la Cohésion Sociale vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet social et des objectifs contractualisés avec la CAF.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Persan
65 Avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN

Date limite de réception : 14 juin 2019

Chargé de mission Politique de la ville – prévention des discriminations (H/F)

Organisme : IREV – centre de ressources Politique de la ville Hauts-de-France

Constitué en GIP (groupement d’intérêt public), l’IREV rassemble l’Etat, la Région Hauts-de-France, les intercommunalités et communes pilotes des contrats de ville ainsi que des membres associés. Cette gouvernance traduit la place de l’IREV dans le dialogue inter-institutionnel autour des enjeux de cohésion sociale et territoriale.

Les actions menées par l’IREV sont à destination des professionnels des collectivités territoriales mobilisées, des élus, des services de l’Etat, mais aussi des bailleurs, associations, habitants des quartiers politique de la ville, conseillers citoyens, étudiants…

 

Concevoir et conduire des actions concourant à la qualification des acteurs régionaux dans le champ de la politique de la ville, en capitaliser et diffuser les acquis et enseignements. Réaliser des actions de formation dans le champ des valeurs de la République et de la laïcité et en particulier de la prévention des discriminations.

Voir l’offre

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Morgane PETIT, Directrice de l’IREV – contact@irev.fr

Coordonnateur du réseau municipal de soutien à la parentalité (H/F)

Organisme : ville de Gonesse

Le coordonnateur est chargé de la gestion, de l’organisation et de la coordination du réseau municipal de soutien à la parentalité incluant le programme de réussite éducative, avec une approche administrative mais aussi sociale. 

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Hôtel de Ville
66 rue de Paris
BP 10060
95503 Gonesse Cedex

Agent de développement local (H/F)

Organisme : Ville de Pontoise

Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au Nord-Ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Sous la responsabilité du Directeur de la Jeunesse et Politique de la Ville, votre mission consiste à mettre en œuvre les orientations opérationnelles en matière de politique de la ville et de jeunesse et d’assurer la gestion administrative des dispositifs, leur suivi et leur évaluation, répondre aux appels à projets

Voir l’offre

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ici

Directeur du Centre social Espace Larris-Maradas (H/F)

Organisme : Ville de Pontoise

Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au Nord-Ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Contact : 

Pour candidater, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ici

 

Chargé de mission gestion urbaine de proximité et participation des habitants (H/F)

Organisme : Ville de Persan

Sous la responsabilité directe de la DGA de la cohésion sociale, votre mission principale consiste à mettre en oeuvre et à suivre le dispositif de la GUP et à développer la politique de participation des habitants.

Contact : 

Adresser votre candidature
CV + lettre de motivation à
Monsieur le Maire de Persan
65 Avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN

ou par mail : politiqueville@ville-persan.fr

Date limite de dépôt des candidature : 31 mai 2019

Chargé de projet (H/F)

Organisme : Mission locale Vallée de Montmorency

– Montage de projet (PIC et FSE…)

– Mise en place des projets et pilotage des projets

– bilan 

Contacter directement :

David Potrel

Directeur de la Mission Locale Vallée de Montmorency

Directeur du Point Information Jeunesse de la ville de Franconville

Trésorier de l’association Missions Locales Associées du Val d’Oise

01 39 32 66 03

Contact : 

Contacter directement :

David Potrel

Directeur de la Mission Locale Vallée de Montmorency

Directeur du Point Information Jeunesse de la ville de Franconville

Trésorier de l’association Missions Locales Associées du Val d’Oise

01 39 32 66 03

 

Référent de parcours Programme de Réussite Éducative (H/F)

Organisme : Ville de Goussainville

Dans le cadre de mise en œuvre du volet éducatif nouveau Contrat de ville en agglomération (2015-2020), la ville de Goussainville et ses partenaires ont redéfini les orientations stratégiques du Programme de Réussite Educative en direction des 2-18 ans.

Le référent de parcours intervient dans le cadre du PRE. Il est chargé d’accompagner les enfants âgés de 2 à 18 ans repérés comme étant en « fragilité éducative » ainsi que leurs familles afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte l’environnement global de l’enfant.

Intégré au sein du dispositif opérationnel du Contrat de ville, le référent de parcours travaille en transversalité avec les services municipaux concourant au projet local ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.

Voir l’offre

Contact : 

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire Hôtel de ville Place de la Charmeuse                            

95191 GOUSSAINVILLE Cedex

ou

 Via le site internet de la collectivité onglet « démarches en ligne »- « offres d’emplois »

 

Coordinateur du conseil local de santé mentale  (H/F)

Organisme : communauté d’agglomération Cergy Pontoise

 

– Assurer l’animation, la coordination et le suivi du Conseil Local de la Santé Mentale

– Faciliter le dialogue et la concertation entre les partenaires

– Coordonner et promouvoir des actions en vue d’améliorer la santé mentale de la population de la CACP

Voir l’offre complète

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)  à l’attention de : Sylvie Payet, Directrice adjointe

par mail :  recrutement-mh@spasm.fr

par courrier : SPASM 31 rue de Liège
75008 PARIS

Référent de parcours-Accompagnement des Familles (H/F)

Organisme : Ville de Garges-lès-Gonesse

 

Le Programme de Réussite Éducative est un dispositif qui propose une aide individualisée aux familles autour de leurs questions éducatives et scolaires. Dans ce cadre, vous accompagnez et soutenez les parents dans leurs démarches pour favoriser l’épanouissement et la réussite de leurs enfants, entouré par une équipe pluridisciplinaire (coordonnatrice, assistante et 4 référents) formée aux approches systémiques et interculturelles.

Voir l’offre

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Monsieur le Maire de Garges-lès-Gonesse / Direction des Ressources Humaines – B.P.2  95141 GARGES-LES-GONESSE

Par courriel : prepeupliers@villedegarges.com  

Chargé de développement et de coordination (H/F)

Organisme : Fabrique Territoires Santé

Anciennement Plateforme nationale de ressources des Ateliers santé ville, notre association a pour mission de :
• Valoriser les démarches territoriales de santé à la croisée des dynamiques de développement local et de promotion de la santé
• Contribuer à la réflexion sur la promotion de la santé et la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.
• Faire du lien entre les acteurs locaux, régionaux et nationaux des démarches territoriales de santé
• Favoriser la qualité des programmes et des projets menés sur les territoires par la capitalisation d’expériences, la diffusion des acquis des démarches territoriales de santé, les échanges de pratique.
• Constituer une force de propositions et de ressources pour la recherche, l’innovation et l’expérimentation dans le cadre des dynamiques territoriales de santé.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)  à l’attention de :
catherine.bernard@fabrique-territoires-sante.org

 

Directeur de centre social (H/F)

Organisme : Ville de Bezons

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Par courrier : 6 avenue Gabriel Péri – CS 30122
95875 BEZONS CEDEX

Via le site Internet : www.ville-bezons.fr/recrutement

Par mail : c.kergozou@mairie-bezons.fr

Directeur de la Vie des Quartiers et de la Vie Associative (H/F)

Organisme : ville de Goussainville

Sous la responsabilité du directeur général adjoint de la Cohésion Urbaine, le directeur de la vie des quartiers et de la vie associative est chargé de gérer le service de la Politique de la Ville et le service de la Vie Associative.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Monsieur le Maire                                  

Hôtel de ville Place de la Charmeuse 95191 GOUSSAINVILLE Cedex                

Via le site internet de la collectivité onglet « démarches en ligne »- « offres d’emplois »

Agent de développement social (H/F)

Organisme : ville de Bezons

Pour la direction des centres sociaux, sous l’autorité du directeur.

Contact :

adresser candidature ( CV et LM )

par courrier : 6 avenue Gabriel Péri – CS 30122  – 95 875 BEZONS CEDEX

par mail kergozou@mairie-bezons.fr

Chef du Service Intégration et Développement Social (H/F)

Organisme : ville de Garges-lès-Gonesse

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Solidarités, vos missions sont les suivantes

Voir l’offre complète

Contact : 

adresser candidature (lettre manuscrite, C.V.) à
Monsieur le Maire de Garges-lès-Gonesse/Direction des Ressources Humaines – B.P.2
95141 GARGES-LES-GONESSE
Par courriel : grondinj@villedegarges.com

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