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Emplois

2 postes – Agents de médiation et de prévention  (H/F)

Organisme : Ville de Goussainville

Sous l’autorité du Responsable de la « Prévention », au sein du quartier des Grandes Bornes-Ampère-Buttes aux Oies-Demoiselles.

Type de contrat : cdd, adultes-relais.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE Cedex
Via le site internet de la collectivité onglet démarches en ligne – « offres d’emplois » ou à l’adresse suivante : sarah.cara@ville-goussainville.fr

1 animateur d’activités (H/F) et 1 animateur multimédia (H/F)

Organisme : MJC de Persan

Association d’éducation populaire, La MJC de Persan est une structure de proximité dont les missions reposent principalement autour de la jeunesse et de la culture. Dotée d’un équipement de plus de 1000m2, elle y décline un projet où la culture, du spectacle vivant au multimédia, a une place importante. 18 salariés dont 7 permanents œuvrent, aux côtés d’une trentaine de bénévoles à faire exister le projet.

Dans le cadre du projet associatif de la MJC et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission principale de concevoir un programme d’activités permettant de répondre aux intérêts des habitants du territoire et aux orientations du projet associatif, de coordonner les activités de pratiques amateurs et de dynamiser la vie associative de la MJC.

Voir l’offre animateur d’activités

Dans le cadre du projet associatif de la MJC et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission principale d’animer un espace multimédia (label SIJ et espace collaboratif type FabLab), de concevoir des supports de communication et de valorisation des activités de l’association, l’administration du site web (programmation/design) ainsi que la maintenance technique du parc informatique.

Voir l’offre animateur multimédia

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la directrice :
Morgane DESPONDS – direction@mjcpersan.fr – 01 39 37 46 98
MJC Persan – 90 avenue Gaston Vermeire – BP 60 030 – 95340 PERSAN

jusqu’au 10 septembre 2019 (animateur d’activités)

jusqu’au 12 septembre 2019 (animateur multimédia)

Directeur (H/F)

Organisme : Profession Banlieue

Le centre de ressources politique de la ville de la Seine-Saint-Denis, Profession Banlieue recrute son
directeur / sa directrice.
Profession Banlieue, association loi 1901 (6 salariés), a pour objet d’accompagner et de qualifier les professionnels de la politique de la ville et du développement social urbain de Seine-Saint-Denis

Sous la responsabilité du Conseil d’administration et de sa présidente :
– Développer et piloter le projet associatif (orientations, partenariats, gestion financière, ressources
humaines)
– Animer et diriger une équipe salariée de 5 personnes…

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de : Sandrine Joinet-Guillou, présidente à : sajoinetguillou@gmail.com et profession.banlieue@wanadoo.fr

Coordinateur.trice de l’Espace de Vie Sociale (H/F)

Organisme : Ville d’Arcueil

CDD – 6 mois / Grade d’attaché

Cette mission a vocation à se poursuivre dans le cadre de l’EVS associatif

 

Au sein du pôle Développement Social et Citoyenneté et sous la responsabilité du chargé de mission cohésion sociale, vous travaillerez à la préfiguration du projet de l’Etablissement de Vie Sociale (EVS) qui doit ouvrir début 2020 sur le quartier du Chaperon Vert.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

M. le Maire, 10 avenue Paul Doumer, BP 80037 94111 Arcueil Cedex

ou par mail : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce.

Avant le 30 août 2019

Chargé de mission Développement projet social des quartiers Égalité Femmes / Hommes (H/F)

Organisme : Ville d’Arcueil

 

Sous l’autorité du responsable du pôle Développement Social et Citoyenneté, vous aurez à définir et à mettre en œuvre des stratégies d’actions contribuant au développement et à la redynamisation des quartiers prioritaires. Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d’égalité femmes-hommes et promouvoir une approche intégrée dans l’ensemble des politiques publiques locales.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : 

M. le Maire, 10 avenue Paul Doumer, BP 80037 94111 Arcueil Cedex

ou par mail : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce.

Avant le 30 septembre 2019

Chargé.e de mission référent.e coopération territoriale et innovation sociale(H/F)

Organisme : Pôle ressources ville et développement social

Le Pôle Ressources Ville et développement social, – association créée en 1998, membre d’un réseau de 19 centre de ressources Politique de la ville (CRPV) -, vise à la qualification, la mise en réseau et l’information des acteurs oeuvrant au développement des quartiers prioritaires de la politique de la Ville (agents des collectivités locales et des services de l’État, élus, travailleurs sociaux, représentants associatifs, conseillers citoyens…) et plus largement du développement social et territorial. Ses missions s’exercent dans un contexte fortement partenarial et ancré localement (Val d’Oise, Yvelines) et concernent tout à la fois les sujets relatifs à la cohésion sociale (éducation, santé, participation citoyenne, culture…), au cadre de vie et à l’habitat (aménagement, gestion urbaine de proximité…) ainsi qu’au développement économique et à l’emploi.

Au sein d’une équipe de 6 salariés, le-la chargé.e de mission participe à la définition et à la mise en oeuvre du programme d’actions sur les thématiques relatives au développement territorial notamment sur les volets ESS, innovation sociale et santé.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

Guillaume Dejardin, directeur,
– Par mail : gdejardin.pole95@orange.fr
– Par courrier : Pôle ressources Ville et développement social – 39, rue des Bussys – 95600 Eaubonne

Avant le 30 septembre 2019
Poste à pourvoir fin d’année 2019 / début 2020.

Chargé de mission innovation sociale (H/F)

Organisme : communauté d’agglomération Roissy Pays de France

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France (42 communes, 346 000 habitants, 650 agents) recrute pour la Direction Emploi et Politique de la Ville

 

Sous l’autorité de la responsable des espaces emploi de Villiers-le-Bel/Villeparisis et de l’innovation sociale, vous aurez pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l’agglomération en matière d’innovation sociale et d’économie sociale et solidaire.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

 ou par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France – 1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Avant le 6 septembre 2019

Coordinateur du Conseil local de santé mentale (H/F)

Organisme : agglomération Val Parisis – poste mis à disposition par l’hôpital Simone Veil

Dans le cadre du Contrat local de santé Val Parisis et de sa déclinaison opérationnelle en matière de santé mentale, assurer l’animation et le pilotage du Conseil local de santé mentale qui couvre 15 communes et les secteurs psychiatriques des hôpitaux Simone Veil (Eaubonne) et Victor Dupuy (Argenteuil)

Sous la direction habitat, politique de la ville et action sociale

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 Chaussée Jules César
95250 Beauchamp
Ou

recrutement@valparisis.fr

Directeur (H/F)

Organisme : association Accueil et Culture Sarcelles

Le directeur de l’association supervise et fédère les différents pôles de l’association. Il a pour mission de proposer, d’animer et de mettre en œuvre la politique de l’association, l’ensemble de ses actions, de ses activités et d’être garant de ses valeurs. À ce titre, il est responsable du projet de l’association.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

accueiletculture95@gmail.com

Chargé de la Politique de la ville (H/F)

Organisme : Ville d’Éragny-sur-Oise

Sous la responsabilité de la directrice des Solidarités et de l’Attention à Tous

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Monsieur le Maire – Place Louis don Marino – CS-Eragny – 95611 CERGY-PONTOISE cedex

ou via le site internet de la collectivité onglet « emploi »

Chargé de mission Politique de la ville – prévention des discriminations (H/F)

Organisme : IREV – centre de ressources Politique de la ville Hauts-de-France

Constitué en GIP (groupement d’intérêt public), l’IREV rassemble l’Etat, la Région Hauts-de-France, les intercommunalités et communes pilotes des contrats de ville ainsi que des membres associés. Cette gouvernance traduit la place de l’IREV dans le dialogue inter-institutionnel autour des enjeux de cohésion sociale et territoriale.

Les actions menées par l’IREV sont à destination des professionnels des collectivités territoriales mobilisées, des élus, des services de l’Etat, mais aussi des bailleurs, associations, habitants des quartiers politique de la ville, conseillers citoyens, étudiants…

 

Concevoir et conduire des actions concourant à la qualification des acteurs régionaux dans le champ de la politique de la ville, en capitaliser et diffuser les acquis et enseignements. Réaliser des actions de formation dans le champ des valeurs de la République et de la laïcité et en particulier de la prévention des discriminations.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Morgane PETIT, Directrice de l’IREV – contact@irev.fr

Coordonnateur du réseau municipal de soutien à la parentalité (H/F)

Organisme : ville de Gonesse

Le coordonnateur est chargé de la gestion, de l’organisation et de la coordination du réseau municipal de soutien à la parentalité incluant le programme de réussite éducative, avec une approche administrative mais aussi sociale. 

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Hôtel de Ville
66 rue de Paris
BP 10060
95503 Gonesse Cedex

Agent de développement local (H/F)

Organisme : Ville de Pontoise

Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au Nord-Ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Sous la responsabilité du Directeur de la Jeunesse et Politique de la Ville, votre mission consiste à mettre en œuvre les orientations opérationnelles en matière de politique de la ville et de jeunesse et d’assurer la gestion administrative des dispositifs, leur suivi et leur évaluation, répondre aux appels à projets

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ici

Directeur du Centre social Espace Larris-Maradas (H/F)

Organisme : Ville de Pontoise

Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au Nord-Ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Contact : 

Pour candidater, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ici

 

Référent de parcours Programme de Réussite Éducative (H/F)

Organisme : Ville de Goussainville

Dans le cadre de mise en œuvre du volet éducatif nouveau Contrat de ville en agglomération (2015-2020), la ville de Goussainville et ses partenaires ont redéfini les orientations stratégiques du Programme de Réussite Educative en direction des 2-18 ans.

Le référent de parcours intervient dans le cadre du PRE. Il est chargé d’accompagner les enfants âgés de 2 à 18 ans repérés comme étant en « fragilité éducative » ainsi que leurs familles afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte l’environnement global de l’enfant.

Intégré au sein du dispositif opérationnel du Contrat de ville, le référent de parcours travaille en transversalité avec les services municipaux concourant au projet local ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.

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Contact : 

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire Hôtel de ville Place de la Charmeuse                            

95191 GOUSSAINVILLE Cedex

ou

 Via le site internet de la collectivité onglet « démarches en ligne »- « offres d’emplois »

 

Référent de parcours-Accompagnement des Familles (H/F)

Organisme : Ville de Garges-lès-Gonesse

 

Le Programme de Réussite Éducative est un dispositif qui propose une aide individualisée aux familles autour de leurs questions éducatives et scolaires. Dans ce cadre, vous accompagnez et soutenez les parents dans leurs démarches pour favoriser l’épanouissement et la réussite de leurs enfants, entouré par une équipe pluridisciplinaire (coordonnatrice, assistante et 4 référents) formée aux approches systémiques et interculturelles.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Monsieur le Maire de Garges-lès-Gonesse / Direction des Ressources Humaines – B.P.2  95141 GARGES-LES-GONESSE

Par courriel : prepeupliers@villedegarges.com  

Directeur de la Vie des Quartiers et de la Vie Associative (H/F)

Organisme : ville de Goussainville

Sous la responsabilité du directeur général adjoint de la Cohésion Urbaine, le directeur de la vie des quartiers et de la vie associative est chargé de gérer le service de la Politique de la Ville et le service de la Vie Associative.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Monsieur le Maire                                  

Hôtel de ville Place de la Charmeuse 95191 GOUSSAINVILLE Cedex                

Via le site internet de la collectivité onglet « démarches en ligne »- « offres d’emplois »

Agent de développement social (H/F)

Organisme : ville de Bezons

Pour la direction des centres sociaux, sous l’autorité du directeur.

Contact :

adresser candidature ( CV et LM )

par courrier : 6 avenue Gabriel Péri – CS 30122  – 95 875 BEZONS CEDEX

par mail kergozou@mairie-bezons.fr

Chef du Service Intégration et Développement Social (H/F)

Organisme : ville de Garges-lès-Gonesse

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Solidarités, vos missions sont les suivantes

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Contact : 

adresser candidature (lettre manuscrite, C.V.) à
Monsieur le Maire de Garges-lès-Gonesse/Direction des Ressources Humaines – B.P.2
95141 GARGES-LES-GONESSE
Par courriel : grondinj@villedegarges.com

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