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Chargé(e) de mission Jeunesse et Politique de la ville

Organisme : Ville de Pontoise

Description :
Le ou la Chargé(e ) de mission jeunesse et politique de la ville a pour objectif de mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité territoriale et d'accompagner les dispositifs de la politique de la ville.


Missions :
Piloter les projets jeunesse :
- Met en œuvre et suit les dispositifs jeunesse existants,
- Coordonne les chantiers éducatifs et de pré-insertion ainsi que l'accueil des collégiens exclus ou en mesure de responsabilisation ne relevant pas du Programme de Réussite Éducative,
- Prépare, organise et anime la journée « job d'été »,
- Accompagne les porteurs de projets des dispositifs CLAS et VVV,
- Conçoit, élabore, développe et anime ou accompagne de nouveaux projets permettant de répondre aux besoins des jeunes (job d'été, animation dans les quartiers, stages, projets citoyens, ...).

Coordonner, accompagner et animer le Conseil Communal des Jeunes et les Conseils citoyens de Marcouville et des Louvrais :
- Assure la promotion et la valorisation du conseil communal des jeunes (intervention dans les établissements pour présenter le CCJ, communication sur le CCJ et ses actions, entretien du réseau de partenaires permettant la mobilisation des jeunes),
- Accompagne les membres du CCJ dans la mise en place de projets (formation, accompagnement, aide au montage des différents projets, gestion logistique et financière des projets),
- Favorise la structuration, le développement et le fonctionnement autonome des Conseils Citoyens, organise leur participation aux instances de pilotage du contrat de ville et accompagne leurs initiatives.

Accompagner les projets de développement locaux (jeunesse et autres) :
- Accompagne et co-anime les démarches de gestion urbaine de proximité : organise la participation des partenaires et crée les outils de suivi nécessaires (grille pour les diagnostics en marchant, tableaux de bord),
- Relaie l’information et assure la mobilisation des partenaires autour des enjeux du contrat de ville,
- Travaille en partenariat avec les associations et institutions du secteur pour aider à la réalisation des actions et des événements et favoriser leur complémentarité.

Assurer la gestion administrative des dispositifs et leur évaluation :
- Organise et animer des réunions en particulier CCJ et CC,
- Rédige les comptes-rendus de réunion,
- Constitue et mettre à jour des tableaux de suivi de projet,
- Assure le suivi budgétaire des projets,
- Mesure les effets (et impacts) des projets au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont,
- Exploite les résultats de l’évaluation pour les projets futurs,
- Présente les résultats à la direction et l’élue de secteur.


Profil :
Formation supérieure en développement local, politique de la ville ou sociologie.
BAFA
Titulaire du permis B.

Compétences théoriques (savoir) :
Méthodologie de projet et d’évaluation, Fonctionnement des CT, Connaissance des dispositifs contractuels de la politique de la ville, Connaissance des champs d'intervention des partenaires de la politique de la ville,

Compétences pratiques (savoir-faire) :
Animer un groupe, un réseau de partenaires, Capacités à mobiliser les partenaires, Conduire et évaluer un projet, Utiliser l’outil informatique,

Compétences comportementales (savoir-être) :
Bon relationnel, dynamisme, organisation, esprit de synthèse, Capacité d'adaptation et de négociation, Goût prononcé pour les contacts de terrain.


Conditions :
Déplacements fréquents, réunions et animations en soirée (dans le cadre du Conseil Communal des Jeunes et des Conseils citoyens) et le week-end.

Contact :
Direction des ressources humaines :
https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Candidatez en ligne :
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise/offre/37

Date de mise en ligne : 24 août 2017


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