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Chargé-e de mission

Organisme : Trajectoire ressources

Localisation : MONTBELIARD

Description :
Trajectoire Ressources est un centre de ressources politique de la ville Bourgogne / Franche-Comté.
Au sein d’une équipe de 6 personnes (ETP) vous contribuerez à la vitalité du réseau des acteurs qui agissent en faveur de l’égalité et du développement social, urbain et économique des quartiers prioritaires (58 contrats de ville) au sein de la grande région Bourgogne-Franche-Comté.
Vous innoverez dans le partage des expériences, des connaissances et des ressources dans les différents domaines de la politique de la ville et du développement social territorial.


Missions :
Participe à la mise en œuvre du programme d'actions annuel :
• collecte et analyse les besoins des acteurs, problématise, identifie les partenaires, intervenants et toutes autres ressources nécessaires à l’action,
• a la responsabilité de la mise en œuvre d’actions, de la définition jusqu’à la capitalisation, y compris la recherche des moyens de leur mise en œuvre et le suivi budgétaire,
• anime des journées thématiques, des séquences de qualification, des ateliers,
• est amené(e) à intervenir publiquement à diverses occasions.

contribue par son expertise :
• à la fonction de veille et d’analyse de l’évolution de la politique de la ville au niveau national et local,
• au repérage des évolutions du système d’acteurs local (nouveaux interlocuteurs, changement d’organisation, expériences à capitaliser ...),
• à la capitalisation des expériences locales par la réalisation de fiches d’expériences,

participe également au bon fonctionnement quotidien de la structure et à l'amélioration des outils collaboratifs. Il-elle développe les contacts et réseaux locaux et nationaux pour contribuer à la visibilité et au développement de la structure. Il-elle, devra avoir une réelle aptitude à la mobilité en lien avec notre échelle d’intervention régionale qui nécessite des déplacements pour des interventions sur site quelquefois en soirée et week-end.


Profil :
Niveau II et/ou expérience

Des expériences significatives/confirmées:
• dans les collectivités et/ou les services de l’Etat
• dans le secteur associatif
• dans le logement social
• dans le domaine de la formation

De l’expertise :
• sur les enjeux sociétaux liés aux inégalités sociales et territoriales
• sur le fonctionnement des institutions et des politiques publiques, notamment la politique de la ville
• sur une ou plusieurs des thématiques suivantes : développement social et urbain, participation des citoyens, politiques locales de jeunesse, lutte contre les discriminations, Laïcité/égalité, méthodologie d’évaluation


Contact :
Lettre de motivation + CV au plus tard pour le 17 juillet 2017
A : recrutement@ressources-ville.org - objet : Candidature poste de chargé - e de mission
2- Étude de cas à distance via mail
3- Entretien (si retenu après étape 2) - Poste à pourvoir au plus tôt (début septembre)

Date de mise en ligne : 27 juin 2017


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